扎兰屯职业学院临时聘用人员招聘公告

2020-10-15 16:05:57

因工作需要,经学院研究决定,拟面向社会公开招聘5名临时聘用人员,现将招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、公正、择优。

二、招聘条件、岗位及人数

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。坚持党的基本路线,思想上进、责任心强。遵纪守法,品行端正,身体健康,具有良好的沟通协调能力。

2.年龄男性53周岁、女性48周岁及以下。

3.具有初中及以上学历 ,有相关工作经历人员择优可适当放宽。

4.应聘者需提供身份证原件及复印件,有食品卫生类健康证、学历证等,需提供原件(验证后归还)及复印件。

5.有违法违纪和受过刑事处罚记录史者及机关事业单位和企业退休人员不得报名。

(二)具体岗位及数量:

1.公寓宿管员岗位:

(1)数量3人。(2)性别限女性。(3)大专以上学历,有相关工作经历人员优先考虑

2.炊事员岗位:

(1)数量2人。

(2)有学校食堂或相关工作经历者优先考虑。

三、招聘程序

(一)报名采用网络报名方式。即日起开始报名,额满为止。请将电子版报名登记表(以本人姓名命名)发送至邮箱zzyrsc1234@126.com报名。  

(二)资格审查人事处会同纪检监察审计处及用人部门进行资格审查。审查通过人员,电话通知面试。

(三)面试学院根据报名情况进行现场综合面试筛选,择优确定相应岗位拟聘人员。面试时间另行通知。

(四)体检面试合格人员,按岗位需求在县级以上综合医院进行体检。体检费用由拟聘人员自理。

(五)办理手续根据考核情况、体检结果,相关部门提出拟聘人员名单,经学院会议确认通过,办理聘用手续。

四、人员管理

经资格审核、面试体检合格的人员,参照《扎兰屯职业学院临时聘用人员管理办法(试行)》管理。

(一)临时聘用人员实行合同管理、试用期制度,试用期满、考核合格者,予以正式聘用。学院授权用人部门与拟聘人员签订劳动合同、参加社会保险、处理用工纠纷等事宜。临时聘用人员在学院工作期间,不得兼职校外工作。

(二)临时聘用人员聘期为1年,试用期为1个月。聘用合同的签订、履行、变更、解除等,按照《劳动合同法》有关规定执行。

五、工资待遇

临时聘用人员工资,根据岗位性质、职责任务、技术要求等情况由人事处参考现行聘用人员工资标准核定。

六、其他

咨询电话:3179137   3179010

时   间:上午9:00-11:30  下午2:30-5:00

附件1:扎兰屯职业学院聘用人员报名登记表.doc